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全面的→职位和薪资晋升机制
在闽旋各类人员的职业阶梯都是非常清晰的，只要※大家绩优，每年都会有两次调薪机会，保障一定的薪酬涨幅，逐步提高收入。
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多样灵活◤的绩效激励
闽旋率先开启员工持股的新模式，关键岗ω位核心人员、优秀职工等均有机会成为公司股东①，参与股份分红；被评为优秀员工者◆，可按比例获得公司年度↑纯利润分红奖励；每月对表现优秀的员工进行现场表彰；在股『权激励、员工持股、表彰奖励等灵活的激励机制上取得新突破。
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丰厚可观的项目奖☆励
根据研发成果和参与程度对重点的技术及各类创新项目给予丰厚ㄨ的奖励。
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丰富贴心的♀员工福利
逢年过节，公司以礼物、礼券或ぷ聚餐等形式给予职工福利（公司【和工会双重福利）；遇生日、婚、丧、女职√工分娩等，发放礼金、慰问金。闽旋不仅照顾每一位◤员工，更关照每一位职工的父母，每年不远千里为职工父母送去公司福利、邀请员工父母参加公司年终感恩晚会，车旅□ 费等由公司全额报销……
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社保福利
公司为员工提供医社保福利、商业意外险、医疗互助。
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带薪休假
享受国家法定节假日，春节15天带薪年】假、婚假、产假、病假、丧假等福利假（春节15天带薪年假，可按规定报销往返车费）。
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免费食宿
提供免费午餐、晚餐，菜式多种，荤素搭配合理，供员工自行选配。宿舍2人标准间，配备热水、空调、衣柜、单人床、独立WIFI、独立卫生间●、洗衣机等。
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娱乐设施
公司提供健身房、蓝球场、桌球室、职工书屋、KTV等娱乐ξ设施，员工均可免费使用。
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